把各自的名字簽到清廉建設承諾墻時刻警醒，將各自分管的任務實施掛圖作戰跟蹤問效，在各辦公樓層營造濃厚的廉政文化氛圍。7月31日，筆者在新寧縣發改局了解到，為激發全系統干部職工凝心聚力奮發向上的內生動力，該局緊密圍繞“忠”字當頭、“責”字上肩、“廉”字為基三個方面，嚴格按照全縣“明方向、立規矩、正風氣、強免疫”干部隊伍作風建設專項活動的工作要求，以清廉機關建設為抓手，通過完善制度之“章”、筑牢思想之“魂”、強化嚴查之“刃”、發揮模范之“引”，刀刃向內常態化擰好“緊壓閥”，確保整體工作全面提速增質。

作風實不實，是檢驗一切工作成效的“試金石”。在具體工作實施過程中，完善制度之“章”。堅持制度先行，嚴格執行機關考勤、外出報備、財務管理等考核制度，為有效推進“清廉機關”建設打牢基礎。同時將清廉機關建設與經濟運行、項目建設、物資儲備和糧食安全等中心工作一體部署，以責任清單化、工作項目化推動清廉機關建設走深走實。筑牢思想之“魂”。始終把加強學習、增強黨員黨性意識放在首位，堅持抓好經常性學習與廉潔會議專題學習，次次講廉政、日日談廉潔，督促干部職工筑牢思想防線，時刻自重自省自警自勵，做政治信念堅定、遵規守紀的明白人。強化嚴查之“刃”。局黨組堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，不定期對工作紀律和會風會紀進行督查，在全局范圍內及時通報督查情況，并同步報備派駐紀檢組從嚴從快處理。發揮模范之“引”。局班子成員當好轉變作風的“領頭雁”，認真查自身、挖根因，對標對表深查真改，為全局干部職工在講政治、守紀律、強落實上作表率，以良好的清廉氛圍涵養崇廉尚廉、風清氣正的政治生態。

截至目前，該局開展黨風廉政提醒談話45人次，講廉政黨課3次和組織理論宣講1次，集中和線下觀看清廉短視頻3期次,113人接受了廉政教育。半年開展工作紀律督查18次，讓作風建設各項要求“長牙”、“帶電”，形成常態長效抓好落實的嚴密網絡。